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INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA DE TRAINEE DA NESTLÉ ENTRAM NA RETA FINAL

Candidatos poderão concorrer por vagas em diferentes áreas de atuação. Também estão abertas as inscrições para programa de estágio

São Paulo, agosto de 2011 – Os interessados em fazer parte do programa de trainee da Nestlé Brasil têm 10 dias para enviar sua inscrição. O prazo termina no dia 11 de setembro. Ao todo, são 31 vagas para o Programa de Trainees 2012, com início a partir do início do próximo ano. Os candidatos devem ficar atentos aos requisitos e se inscrever por meio do site www.nestle.com.br.

O programa visa identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros líderes da empresa.

Cada trainee terá o acompanhamento de um mentor de sua área de referência ao longo dos dois anos de programa. Nesse período, passará pelas quatro fases do processo: Atuação na Operação, Visão Geral da Organização, Visão Sistêmica do Negócio e dos Processos e Desenvolvimento de Projetos na Área de Atuação. As características avaliadas incluem competências de liderança, capacidade de trabalho em rede, foco no resultado e iniciativa, dentre outras, além da integração do candidato à cultura e valores da companhia.

Está aberto também o programa de estágio da Nestlé Brasil, com 70 vagas. Os estudantes que desejam participar do processo poderão se cadastrar pelo site da empresa até 22 de setembro. O programa tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa, além de promover o intercâmbio de conhecimento entre as universidades e a empresa.

 

Programa de trainee Nestlé

Vagas

31

Inscrições

Pelo site www.Nestle.com.br, de 16 de agosto a 11 de setembro

Duração

Dois anos

Quem pode se candidatar

Profissionais com formação superior com conclusão entre dezembro de 2009 e dezembro deste ano

Requisitos

Inglês fluente e domínio de informática

Benefícios

Assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida

Áreas de atuação

Marketing, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Qualidade e Grupo de Aplicação

Programa de estágio Nestlé

Vagas

70

Inscrições

Pelo site www.Nestle.com.br, de 22 de agosto a 22 de setembro

Duração

De um a dois anos

Quem pode se candidatar

Estudantes do ensino superior com conclusão prevista entre julho de 2013 e dezembro de 2013

Requisitos

Inglês (nível intermediário), informática (pacote Office) e disponibilidade de seis horas diárias para estagiar na capital paulista, de segunda a sexta-feira

Benefícios

Bolsa auxílio, 13º, férias, vale refeição, ajuda transporte, plano de saúde, seguro de vida, desconto em produtos e academia

Áreas de atuação

Marketing de Produto, Marketing Institucional, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Qualidade e Jurídico



Sobre a Nestlé – É a maior empresa mundial de nutrição, saúde e bem-estar, com operações industriais em 83 países e marcas mundialmente consagradas. No Brasil, instalou a primeira fábrica em 1921, na cidade paulista de Araras, para a produção do leite condensado Milkmaid, que mais tarde seria conhecido como Leite Moça por milhões de consumidores. A atuação da Nestlé Brasil abrange segmentos de mercado achocolatados, biscoitos, cafés, cereais, cereais matinais, águas, chocolates, culinários, lácteos, refrigerados, sorvetes, nutrição infantil (fórmulas infantis, cereais infantis e papinhas prontas para o consumo), nutrição clínica, produtos à base de soja, alimentos para animais de estimação e serviços para empresas e profissionais da área de alimentação fora do lar. Atualmente, a rede de distribuição dos produtos cobre mais de 1.600 municípios dos mais diversos tamanhos. A Nestlé Brasil e suas empresas coligadas estão presentes em 98% dos lares brasileiros, segundo pesquisa realizada pela Kantar Worldpanel. A empresa tem 31 unidades industriais, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Espírito Santo. Emprega cerca de 19 mil colaboradores diretos e gera outros 220 mil empregos indiretos, que colaboram na fabricação, comercialização e distribuição de mais de 1.000 itens.