São Paulo, novembro de 2024 - A Nestlé Brasil recebeu, em um mesmo dia, dois importantes reconhecimentos na área de Gestão de Pessoas: o Merco Talento, realizado pela empresa de mesmo nome, voltada à pesquisa e monitoramento reputacional de grandes empresas, e o Prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, conduzido pela FEEx (FIA Employee Experience), da Fundação Instituto de Administração em parceria com o Estadão.
O Merco Talento está em sua segunda edição, e essa é também a segunda vez que a Nestlé se destaca entre as melhores empresas para atrair e reter talentos no Brasil. Em 2024, a empresa ocupa o 1º lugar no setor de alimentos e está em 5º lugar no ranking geral, subindo quatro posições na comparação com o ano anterior.
Já no caso do Prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, a Nestlé, este ano, é a única companhia a ser destaque como Mais Incrível em Equidade de Gênero. Na lista geral, a organização tem a 6ª posição, entre as 45 empresas de grande porte reconhecidas de todo o país. A Nestlé busca ser um reflexo do Brasil, um país diverso e plural, e o equilíbrio de gênero é essencial na estratégia da empresa. Hoje, a companhia conta com 42% de mulheres em sua força de trabalho, e 45% dos cargos de liderança da Nestlé são ocupados por mulheres.
“Conquistas como essas nos mostram que estamos no caminho certo ao promover um ambiente onde as pessoas são respeitadas e valorizadas. Seguimos juntos, construindo uma cultura em que o bem-estar e a excelência andam de mãos dadas ”, diz Enrique Rueda, Vice-Presidente de Recursos Humanos e Compliance da Nestlé Brasil.
Metodologias reforçam boas práticas e reconhecimento de mercado
As posições alcançadas pela Nestlé, em ambos os rankings, demonstram o quanto a área de gestão de pessoas desempenha um papel fundamental no sucesso da empresa, com ações que proporcionam um ambiente propício para o crescimento e o desenvolvimento de suas pessoas colaboradoras, além de construir uma força de trabalho preparada para os desafios que virão. Hoje, 95% das pessoas que trabalham na Nestlé, afirmam ter orgulho de trabalhar na companhia.
Cada ranking tem uma metodologia própria, sendo o Merco Talento, baseado em avaliações internas e externas à empresa, além de profissionais próprios, especialistas de recursos humanos e até potenciais talentos que respondem às questões que resultam na lista final e por setor da empresa de pesquisa.
Para o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar, a metodologia aplicada é a de pesquisa com públicos internos, por meio de formulários com respostas anônimas e questionários com indicadores objetivos das ações realizadas pela empresa ao longo do último ano.
Sobre a Nestlé
A Nestlé tem mais de 100 anos de atuação no Brasil e segue renovando seu compromisso com a sociedade, como força mobilizadora que contribui para levar nutrição e bem-estar para bilhões de pessoas, criar um ambiente de inclusão e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustentável do país. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas no Brasil e tem 16 unidades industriais em operação localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio Grande do Sul e Espírito Santo, além de 12 centros de distribuição e mais de 70 brokers (responsáveis por vendas, promoções, merchandising, armazenamento e distribuição).
Comprometida com boas práticas que vão do campo à mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, café e leite, que garantem uma produção sustentável e que trazem modernidade ao campo. Além disso, mantém iniciativas nas fábricas como minimizar a utilização de água e energia e reduzir as emissões, ações de reflorestamento e inovações contínuas em embalagens cada vez mais sustentáveis. A Nestlé Brasil está presente em 99% dos lares brasileiros.
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